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벤치마킹하지 말아라. 코멘트

작성자: 김기현

2009-12-03 07:47

조회 : 4,807

벤치마킹하지 말아라.

한 신입사원이
잘나가는 선배처럼
성공하겠다는 목표를 세웠다.

선배가 9시에 출근하고 6시에 퇴근하자
그는 8시에 출근하고 7시에 퇴근했다.
선배가 청바지를 입으면 자신도 청바지를 입었고
선배 보다 폼 나는 보고서를 쓰려 밤을 샜다 .
그는 만족스러웠고 더하면 금방 따라잡을거라 자신했다.

그가 착각한게 한 가지 있다.

그 선배는 사실 신입사원 시절에
7시에 출근하고 10시에 퇴근했고
회사가 권장하는 예의바른 복장을 착용하고
폼나는 보고서 대신, 밑바닥 현장을 뛴 덕분에
그 자리에 오른 것이었다.

결국 그는
선배와 똑같이 산다고 생각했지만
선배와 전혀 다르게 살고 있는 것이다.

벤치마킹과 경쟁을
혼돈하지 말아라.

벤치마킹을 하려면
체급을 환산 하고
시차를 고려 해라 .

회사도 마찬가지
삼성의 경영방식을 꿈꾸는 중소기업은 있어도 좋지만
삼성의 경영방식을 지금 적용하는 중소기업은 아니다.
구글의 복지를 목표로 하는 벤처는 있어야 하지만
구글의 복지를 지금 흉내내는 벤처는 겉멋만 잔뜩 든 것이다.

온고없이 지신하지 말고
아무 생각없이 벤치마킹하지 말아라.

당장은 그들의 이뤄 놓은 바를 따라하지 말고
그들의 힘겨웠던 창업기를 따라해라.

아웃풋을 흉내내지 말고
인풋을 추정해라.

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홍보대행사 프레인 '여준영 대표'의 블로그글 중에서

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의견 1

홈피멘토	당장은 그들의 이뤄 놓은 바를 따라하지 말고 그들의 힘겨웠던 창업기를 따라해라. 아웃풋을 흉내내지 말고 인풋을 추정해라. 어렵고 한든 글입니다 저희 협회도 마찬가지가아닐까 생각합니다 09-12-03 09:02


당장은 그들의 이뤄 놓은 바를 따라하지 말고 그들의 힘겨웠던 창업기를 따라해라. 아웃풋을 흉내내지 말고 인풋을 추정해라. 어렵고 한든 글입니다 저희 협회도 마찬가지가아닐까 생각합니다